domingo, 30 de setembro de 2018

TITÃ ATLAS - CARREGANDO O MUNDO DAS COSTAS

AFINAL QUEM É ESTE TAL DE ATLAS
Atlas foi um dos titãs que lutaram contra  Zeus e os deuses do Olimpo que representam a ordem contra o Caos do universo, a desordem e a desorganização.
Então Zeus determinou que os derrotados seriam eternos escravos dos sentidos e da matéria, tornando-se a antítese da espiritualização. Atlas recebeu o castigo de ter que sustentar o mundo para sempre em seus ombros.
Fazendo uma  interpretação moderna  desta história de Atlas  veremos a representação de um tipo de humano que carrega o peso do mundo em seus ombros.

MITOLOGIA GREGA
Mitologia grega é o conjunto de histórias, lendas e mitos que pertenciam ao imaginário da civilização da Grécia Antiga, apresentando inúmeros deuses, heróis lendários e criaturas fantásticas, além de supostas justificativas para o surgimento do Universo e da vida. O importante é que a visão grega do mundo é tão atualizada que seus deuses e titãs ainda vivem entre nós.

A SÍNDROME DE ATLAS E SEUS SINTOMAS FÍSICOS 

Sabe aquele peso nas costas  e um cansaço de quem carrega o mundo sobre os ombros? Quem nunca se sentiu assim?
A síndrome de Atlas  se define pelo instinto que as pessoas têm de cumular responsabilidades e tensões, numa tentativa de cuidar de tudo e de todos, se preocupando demasiadamente com os problemas que muitas vezes, nem não são de sua responsabilidade e assim gera-se um grande nível de tensão/ estresse.
O estresse aumenta as tensões no corpo
Dores nas costas e estresse estão intimamente ligados, as angústias e preocupações diárias causam a liberação de hormônios que aumentam a percepção da dor.
Causam também tensões musculares, que às vezes são tão intensas que causam espasmos, levando a quadros extremamente doloridos, além de reduzir a circulação sanguínea nos tecidos, diminuindo o oxigênio e nutrientes que deveriam chegar até os órgãos; Com isso, os resíduos ácidos se acumulam no corpo causando fadiga e dificultando o processo de cura do organismo.
Se você apresenta algum problema nas costas como, por exemplo, uma lesão ou disfunção já deve ter observado os efeitos negativos do estresse nos sintomas sentidos, qualquer estresse pode causar crises violentas.
E sem a devida atenção, pode causar um ciclo vicioso: O estresse causa tensão que leva a dor nas costas, que por sua vez aumenta o estresse, e assim sucessivamente.
Agora que já entendeu a real importância de saber identificar os sintomas e enxergar se está sofrendo com o complexo de Atlas no seu corpo e mente.
O médico Alex Botsaris que é autor do livro “O Complexo de Atlas”,faz uma comparação entre os sintomas e uma espécie de fantasma, a relação é a seguinte: As pessoas que sofrem com a síndrome se sentem acuadas e pressionadas a encontrar soluções para o estresse do dia a dia e vivem correndo contra o tempo para conseguir dar conta de todos os problemas, como se fugissem de um fantasma em uma grande perseguição.

SÍNDROME DE ATLAS ,  PERFIL PSICOLÓGICO 
Pensando no perfil psicológico da Síndrome de Atlas , vamos analisar aqui como é o perfil de quem carrega o "mundo" nas costas.
Na maioria das vezes as pessoas que sofrem com o complexo de Atlas, tem dificuldades em deixar as pessoas que convivem com ele amadurecerem profissionalmente no seu próprio tempo e o ambiente de trabalho é sempre tenso e estressado, reflexo da síndrome que acaba atingindo os outros colaboradores que convivem com ele.
Sabe o que é pior? Titãs e Tirânides (Atlas era um titã e naturalmente tinha um perfil característico atribuído a estes seres mitológicos) acham que estão sempre certos! 

Entendem em seu íntimo que só eles podem fazer com que tudo dê certo porque só ele detém o poder sobre todos os assuntos e assim sobre todos os outros.


Quando uma pessoa assume posição profissional de liderança mas não está devidamente preparado para isto muitas vezes acaba não desenvolvendo as outras pessoas que trabalham com ela e não consegue delegar responsabilidades sendo considerado um centralizador de todos os trabalhos relacionados aquela equipe.
Isso além de causar um grande desgaste emocional em quem tem a síndrome, ainda não produz os resultados esperados dentro da empresa, causando assim cada vez mais tensão e frustração em todos.
Naturalmente acaba transformando em um martírio constante e sem fim aquele local de trabalho e a vida daqueles que trabalham com ele.

EMPRESÁRIO ATLAS

Acaba parecendo natural o Empresário entender que o seu negócio é reflexo em um espelho de si próprio, uma extensão do seu próprio eu. Mas quando um empresário abre uma pessoa jurídica cria com este ato um outro ser com vida própria e com desenvolvimento próprio . Esta "pessoa jurídica"  cresce com o tempo tendo assim sua própria forma de sobreviver  e de se relacionar com o mundo.
O empresário com síndrome de Atlas , toma para si, todas as responsabilidades da execução dos trabalhos da sua empresa sobrecarregando sua própria vida.

Quando faz isto, vira escravo de seu próprio negócio e a primeira coisa que faz é colocar a família de lado, depois os amigos, depois os mais próximos e assim vai.
Deixa neste momento de ter vida pessoal e diminui seus relacionamentos familiares e sociais trabalhando de 10 a 15 horas em prol de sua empresa.
Não confia no trabalho de ninguém considerando que todos os outros tem menos importância, relevância ou  conhecimento do que o seu dentro da empresa.
Na contra partida, cria a frustração profissional de todos que trabalham com ele.
Desenvolve nos colaboradores a insegurança de tomarem decisões de agirem profissionalmente e pior menosprezam cada um em particular encontrando defeitos e erros onde não tem , consegue ver os detalhes mas muitas vezes não enxerga o todo.

ATLAS , A VISÃO DE UM TITÃ

Com o tempo o empresário(a) ou o líder acaba achando normal a vida que tem.
Entende claramente  que deve influenciar e aplicar  suas regras para as pessoas que estão próximas e se elas não aceitarem então estarão fora do jogo.
Se ele(a) não almoça porque que  então seus colaboradores  teriam que almoçar?
Se ele(a) trabalha muitas horas após o expediente  porque  que seus colaboradores também não podem fazê-lo?
 Férias? Pra quê?
Na  visão tirânica  é normal aplicar a "tal normalidade".
Claramente ele entende que o trabalho esta acima de todas as regras e direitos  existentes aos trabalhadores.
Logo um sentimento de estagnação e frustração se implanta no ambiente de trabalho.
No ponto de vista egocêntrico entende que: um colaborador dedicado só cumpre com sua obrigação e deve  ser grato por estar empregado.
Psicologicamente os colaboradores mudam, criam dentro de si um sentimento de impotência e culpa por não conseguir acompanhar  no ritmo do patrão(oa) ou do gestor.
A devastação acontece dia a dia, hora após hora e assim os colaboradores adoecem  se rebelam e acabam de alguma forma sabotando até seus deveres profissionais e por fim desistem daquele trabalho  exaustivo e degradante seguindo para outro emprego que lhe dara mais dignidade e satisfação para trabalhar.
 Vale salientar que a visão tirânica é aquela de sabe cobrar os deveres de todos mas não aceita ou admite, por exemplo , uma compensação ou uma partilha dos lucros e sucessos do negócio .
A empresa é quem sofre com esta realidade de incertezas e instabilidade perdendo pessoas valiosas e valorosas do seu quadro funcional.



ATLAS , NEM TUDO DEPENDE DE VOCÊ!

Agora pense: Sua preocupação excessiva com os demais irá resolver os problemas? Ou isso além de não ter nenhum resultado positivo ainda aumentara mais os seus problemas, pois não estará cuidando da pessoa que mais importante de todas, VOCÊ!
Reflita: O que realmente depende de você? Quais são suas verdadeiras responsabilidades?
É hora de começar a devolver o que não lhe pertence!
 Retomar seu caminho, se concentrar em encontrar o equilíbrio e a leveza dos seus passos.


ATLAS E O CREPÚSCULO DE UM TITÃ

Não é fácil mudar e melhorar o nosso próprio eu.
Muitas vezes o nosso maior inimigo é a gente mesmo.
Na nossa vida, na nossa carreira profissional e na nossa vida familiar chegamos a pensar que não devemos mudar nossas fórmulas de sucesso , aquelas que nos levaram até lá. Acredite isto é um ledo engano!

É a hora de deixamos de pensar como uma pessoa e  pensar como equipe (dentro do seu negócio, dentro da empresa que lidera ou no aconchego de seu lar, com seus familiares) pois agora a responsabilidade de desenvolver estas pessoas agora é com você!

O que temos de entender é que quando estávamos sozinhos , centralizar e focar era o mais importante mas agora com a mudança no seu estágio de vida (e tendo pessoas convivendo e dependendo de você) devemos interagir, delegar e servir e nunca colocar todas nas nossas costas e assumir tudo como Atlas fez.



ATLAS E A  AURORA DE UM NOVO TEMPO

A vida saudável começa com mudanças de hábitos. Veja algumas ideias que poderão ajudar muito:
1.     Exercite a confiança em si mesmo e nas pessoas, se empenhe em enxergar os limites e necessidades dos outros pois muitas vezes não é a que você imagina.
2.     Ajude-se a se redescobrir seja humilde aceite críticas e verá que isto te trará uma sensação de prazer.
3.     Saiba que reduzindo o estresse, isso fará com que as dores e tensões sobre o seu corpo diminuam, além de administrá-lo de forma contínua, irá ajudar a prevenir novas crises.
4.     Ajudará também no controle da ansiedade e da dor.
5.     Ajudará a liberar hormônios que trazem a sensação de bem-estar, ajudando a melhorar o humor, beneficiando no alívio das dores, relaxando os músculos e acalmando a mente.
Tenha maturidade para mudar o que está ao seu alcance e tenha serenidade para entender aquelas situações que exigem mais de você.
Acima de todas as coisas tenha confiança, fé, perseverança e seja positivo.
Aproveite e aprenda mais sobre os sobre você e cure suas dores e os seus desvios psicológicos que podem causar tantos males a você e aos que te acompanham… comece a integrar seu corpo a sua alma! Afinal quanto mais nos humanizarmos em relação ao mundo mais seremos felizes na nossa vida que afinal, é tão temporária.

LIVROS INDICADOS/LEITURA COMPLEMENTAR:

- O COMPLEXO DE ATLAS, Alex Botsaris, editora:Objetiva, 2003.

- O MONGE E O EXECUTIVO,  James C. Hunter, editora: Sextante,2004.

- O MAIOR SUCESSO DO MUNDO, Og Mandino, editora: Record,2006.

- O PODER DE DELEGAR: AUMENTE SUA EFICIÊNCIA E MELHORE SUA VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL, Donna M. Genett, editora Best Seller, 2006.

- A SUTIL ARTE DE LIGAR O F*DA-SE, Mark Manson, editora: Editora: INTRINSECA,2017.



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